Description de l’offre d’emploi :
Offre d’emploi – Gestion Immobilière Gestipro Inc.
Offre d’emploi : Coordonnateur(trice) des ressources humaines (RH)
Gestion Immobilière Gestipro Inc., entreprise spécialisée dans la gestion immobilière résidentielle et commerciale à Québec, est à la recherche d’une personne pour combler un poste de Coordonnateur(trice) des ressources humaines.
Principales responsabilités :
- Gérer la paie pour l’ensemble des divisions et vérifier les feuilles de temps (CCQ, bureau);
- Assurer la gestion administrative des avantages sociaux;
- Mettre sur pied et chapeauter le comité SST;
- Participer au processus de dotation et accueillir, intégrer, former et assurer une rétention du personnel (en collaboration avec le président);
- Établir et garder à jour les politiques internes des ressources humaines;
- Afficher tous les postes pour le bureau et effectuer le processus d’entrevue en collaboration avec les directeurs de département;
- Rédiger les contrats de travail employés et ouvriers;
- Assurer la gestion administrative, la planification et l’organisation de la formation continue;
- Coordonner le programme d’évaluation du rendement des employés et assister le président lors des rencontres;
- Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines;
- Gérer les dossiers de CNESST;
- Mettre à jour 1X par année la mutuelle de prévention (APCHQ);
- Tenir à jour les cartes de compétences à jour, suivi de formation (CCQ);
- Tenir à jour les profils de poste et l’organigramme ainsi que la liste des employés (arrivée, départ etc.);
- Mettre en place des indicateurs de performance;
- Coordonner les procédures d’évacuation;
- Garder à jour en temps réel les listes d’employés;
- Diffuser lorsque nécessaire des communications internes pour les employés;
- Agir à titre de personne ressource RH dans le bureau (pour le terrain c’est une autre personne);
- Organiser des événements ou des activités pour favoriser la cohésion d’équipe et l’engagement des employés.
L’entreprise offre une gamme complète d’avantage sociaux et un environnement de travail saine et agréable dans son siège social de Limoilou.
Le poste est permanent à temps complet à raison de 40 heures par semaine de jour. L’emploi est prévu dès que possible.
Prendre note que seules les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue seront contactées.
Merci de l’intérêt porté à l’égard de Gestion Immobilière Gestipro Inc.
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Appellation d’emploi : Coordonnateur(trice) des ressources humaines (RH)
Nombre de poste : 1
Adresse du lieu de travail : Siège social
Langues : Français parlé et écrit – Très bien
Type d’emploi : Temps plein / Régulier et permanent
Horaire : Jour sur semaine, 40h00
Disponibilités : De jour de 9h00 à 17h00
Camion fournis : S/O
Doit posséder une voiture : S/O
Véhicule de fonction : S/O
Salaire : À discuter
Nombre d’heures : 40 heures/semaine
Date de début d’emploi : Dès que possible
Durée du contrat : Sans date de fin déterminée
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Compétences :
- Détenir une formation universitaire (BAC) en administration des affaires – option RH et/ou en ressources humaines;
- Avoir entre trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans une fonction similaire;
- Être doté de connaissances générales en lien avec la comptabilité pour plusieurs responsabilités reliées au poste;
- Avoir une excellente gestion du temps et des priorités;
- Avoir une excellente connaissance de la Suite Office (Excel avancé – grand atout);
- Posséder une aisance naturelle avec les différents logiciels informatiques;
- Avoir une excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Être empathique, juste et équitable;
- Avoir une ouverture d’esprit et respecter la confidentialité;
- Faire preuve de jugement et de discernement;
- Faire preuve d’une grande autonomie.