Description de l’offre d’emploi :
Notre division Constructions JF Proulx inc. est la recherche de 4 personnes pour combler quatre postes d’homes de maintenance. Sous la supervision du directeur de maintenance, les personnes effectueront les diverses tâches reliées à la maintenance d’immeubles résidentiels locatifs. Les postes sont permanents à temps complet à raison de 35h00 à 40h00 par semaine. L’entreprise est dynamique, respectueuse et innovatrice.
La personne recherchée est ponctuelle, polyvalent et est capable de travailler rapidement mais avec une qualité de travail supérieure. L’entreprise offre des vêtements de travail et des rabais-employés. Le début d’emploi est le 15 mars 2024. Le salaire et les conditions de travail sont établies selon l’expérience et les compétences. Le taux horaire varie de 22$ à 30$
Les personnes intéressées peuvent contacter le Directeur-Général, M. Jean-François Proulx au 418-254-8368 ou au jeanfrancoisproulx@gi-gestipro.com ou le directeur de maintenance, M. Gilles Latulippe au 418-522-2525 poste 201 ou au gilleslatulippe@gi-gestipro.com.
Il est également possible de venir porter son CV directement aux bureau de Gestipro du lundi au vendredi entre 9h00 et 17h00 au 325, rue de l’Espinay, bureau 100, Québec (Québec) G1L 2J2, Téléphone 418-522-2525.
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Appellation d’emploi : Homme de maintenance
Nombre de postes : 4
Adresse du lieu de travail : Chez nos clients et sur les chantiers
Langues : Français parlé et écrit – Moyen
Type d’emploi : Temps plein / Régulier et permanent
Horaire : Jour sur semaine
Disponibilités : De jour de 7h00 à 15h00 et/ou de 8h00 à 16h00
Camion fournis : S/O (à discuter)
Doit posséder une voiture : Obligatoire
Véhicule de fonction : Un camion de service peut être fourni dans certains cas
Salaire minimal : 22.00$/h
Salaire maximal : 30.00$/h
Base salariale : Horaire
Nombre d’heures : de 35 à 40 heures
Date de début d’emploi : 15 mars 2024
Durée du contrat : Sans date de fin déterminée
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Compétences :
- Assiduité, ponctualité et polyvalence
- Rapidité dans le temps de travail
- Respect des procédures et des standards